VAGA
(Data de Entrada) |
EMPRESA |
REGIÃO (Número de Vagas) |
|
| Auxiliar de Recrutamento e Seleção |
| 2010-03-10 |
Confidencial |
SAO PAULO (1)
|
| Atuará com recrutamento, análise de currículo e perfil de candidatos, elaboração de laudos, descrição de comportamento, convocação de candidatos e controle de planilhas. Experiência na área, podendo ser estágio.... |
|
| Auxiliar de Recrutamento e Seleção |
| 2010-03-10 |
Confidencial |
SAO VICENTE (1)
|
| Atuará com triagem de currículos, organização de arquivos, entrevistas admissionais, contato com candidatos. Desejável cursando Psicologia ou Recursos Humanos. |
|
| Analista de Recursos Humanos |
| 2010-03-10 |
Confidencial |
GUARULHOS (1)
|
| Atuará com recrutamento e seleção, testes, entrevistas, convocações, divulgação de vagas em grandes volumes em sites, agências e outros meios. Vivência em Recrutamento e Seleção de grande volume, testes Psicológicos e... |
|
| Coordenador de Recursos Humanos |
| 2010-03-10 |
Confidencial |
SAO PAULO (1)
|
| Atuar na área de recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, treinamento comportamental, e cargos e salários, no levantamento de necessidades até as ações de melhorias. Experiência em processos seletivos.
... |
|
| Psicólogo |
| 2010-03-10 |
Confidencial |
RIO DE JANEIRO (1)
|
| Atuará com recrutamento, seleção e treinamento. Experiência em recrutamento, seleção e motivação pessoal. Ensino Superior em Psicologia. |
|
| Analista de Recrutamento e Seleção Júnior |
| 2010-03-10 |
Confidencial |
SAO PAULO (2)
|
| Recrutamento e seleção de pessoas para vagas operacionais, administrativas e técnicas.
Entrevistas individuais e/ou coletivas por competências, condução de dinâmicas de grupos.
Aplicação, correção e análise de testes psicológicos... |
|
| Coordenador de Recursos Humanos |
| 2010-03-10 |
Confidencial |
UBERLANDIA (1)
|
| Atuará no planejamento e coordenação das atividades da área de recursos humanos e departamento de pessoal, com gestão dos subsistemas como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, capacitação e criação do PTA... |
|
| Auxiliar de Departamento Pessoal |
| 2010-03-10 |
Confidencial |
BARUERI (1)
CARAPICUIBA (1)
ITAPEVI (1)
OSASCO (1)
SANTANA DE PARNAIBA (1)
|
| Rotinas de departamento pessoal, análise de vale transporte, atendimento ao cliente interno, arquivos, cálculos de folha de pagamento e rescisão. Domínio em Excel e pacote Office.
Conhecimento em cálculos de folha de pagamento... |
|
| Assistente de Departamento Pessoal |
| 2010-03-10 |
Confidencial |
RIO DE JANEIRO (1)
|
| Rotina de admissão e demissão;elaboração de folha de pagamento;controle de benefícios;cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias Gestão de Recursos Humanos e/ou Administração (completo ou cursando).... |
|
| Assistente de Departamento Pessoal |
| 2010-03-10 |
Confidencial |
SAO PAULO (1)
|
| O profissional atuará com cálculos, rotinas de folha de pagamento, legislação trabalhistas, arquivos, admissões, demissões, rescisões, entre outros. Experiência na área. Superior completo ou cursando Recursos... |
|
| Auxiliar de Recursos Humanos |
| 2010-03-10 |
Confidencial |
CURITIBA (1)
|
| Irá auxiliar nas rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal como triagem de currículos, recrutamento e seleção, arquivo de documentos, entrega de benefícios e holerites, admissão e demissão de pessoal, entre outras atividades... |
|
| Auxiliar Administrativo em Recursos Humanos |
| 2010-03-10 |
Confidencial |
COTIA (1)
|
| Atuará em processos de cadastros admissionais, registros em CTPS, controle e envio de documentos de funcionários, apoio em atividades gerais no departamento pessoal. Ensino Fundamental. Conhecimentos básicos em... |
|
| Coordenador de Recursos Humanos |
| 2010-03-10 |
Confidencial |
PORTO ALEGRE (1)
|
| Atuará com desenvolvimento de pessoal, campanhas motivacionais, acompanhamento de funcionários, integração, treinamentos, recrutamento e seleção, gestão de pessoas com mais de 100 funcionários entre outras atividades pertinentes a... |
|
| Assistente de Departamento Pessoal |
| 2010-03-10 |
Confidencial |
RECIFE (2)
|
| Todas as rotinas do departamento pessoal. Experiência na função. Preferencialmente cursando Superior ou completo. Informática. |
|
| Auxiliar de Recursos Humanos I |
| 2010-03-10 |
Confidencial |
SAO PAULO (5)
|
| Irá atuar com rotinas de departamento pessoal com foco em atendimento ao funcionário. Ensino Médio completo. |
|
| Analista de Benefícios |
| 2010-03-10 |
Confidencial |
SAO PAULO (1)
|
| Irá atuar com rotinas de benefícios como vale transporte, vale refeição, assistência médica e odontológica.
Ter atuado com rotina de benefícios tais como vale transporte, vale refeição, assistência médica e... |
|
| Assistente de Departamento Pessoal |
| 2010-03-10 |
Confidencial |
SAO PAULO (1)
|
| Elaboração de folha de pagamento; cálculo de impostos; cálculo de rescisão; cálculo de férias; elaboração de Caged mensal; elaboração de Sefip sem movimento; administração de rotinas de departamento pessoal. ... |
|
| Assistente Administrativo em Recursos Humanos |
| 2010-03-10 |
Confidencial |
OSASCO (1)
SAO PAULO (1)
LAPAO (1)
|
| Atuará em todas as atividades de recursos humanos, tanto quanto em lançamentos e conferências em folha de pagamento, emissão de contrato de trabalho e realização de registro de funcionários. Superior cursando em Gestão de... |
|
| Analista de Recrutamento e Seleção |
| 2010-03-10 |
Confidencial |
SAO PAULO (2)
|
| Irá realizar dinâmicas de grupo com a presença do cliente da empresa a qual a qual prestamos serviço, análise de perfil conforme vaga trabalhada, renovar fontes para recrutamento.
Desejável experiência na área de... |
|
| Encarregado Administrativo |
| 2010-03-10 |
Confidencial |
BELO HORIZONTE (1)
|
| O encarregado administrativo será responsável por atividades ligadas principalmente à área de recursos humanos, como atendimento aos funcionários, esclarecimento de dúvidas, apontamento de cartões, horas extras, faltas, recrutamento e... |
|
